Aux managers du sanitaire et médico-social au bord de la rupture…


Aux managers du sanitaire et médico-social au bord de la rupture…


Aux managers du sanitaire et médico-social au bord de la rupture…


Recevez la Trousse de Premiers Secours du Manager Épuisé : 3 outils d'urgence + votre coaching audio privé pour reprendre votre souffle (et celui de votre équipe).


Recevez la Trousse de Premiers Secours du Manager Épuisé : 3 outils d'urgence + votre coaching audio privé pour reprendre votre souffle (et celui de votre équipe).


Recevez la Trousse de Premiers Secours du Manager Épuisé : 3 outils d'urgence + votre coaching audio privé pour reprendre votre souffle (et celui de votre équipe).


Sans devoir lire un énième livre de management théorique, sans lancer des actions complexes qui ajoutent à votre charge mentale, sans attendre des mois pour voir un premier résultat.



Si vous êtes comme la plupart des managers de proximité du secteur, il est probable que :

Vous avez l'impression d'être un pompier, passant vos journées à éteindre des incendies au lieu de construire les fondations.

Vous terminez vos semaines lessivé(e), avec le sentiment de n'avoir rien accompli de fondamental, juste survécu.

Vous voyez la fatigue s'installer sur votre visage, mais aussi sur celui de vos collaborateurs, et vous craignez l'arrêt ou le départ de trop.

Vous vous sentez seul(e) face à cette pression, avec la responsabilité de tenir la barre sans avoir vous-même de bouée de sauvetage.


Le problème, ce n'est pas votre manque de volonté ou de compétence. Le problème, c'est que vous essayez de soigner une hémorragie avec un simple pansement.


Les réunions, les plannings, les emails... ce sont les symptômes. La cause racine est souvent une perte de contrôle sur les priorités, une communication qui s'érode sous la pression, et une incapacité à sentir les signaux faibles avant la crise.


C'est précisément pour ça que les solutions classiques (formations, primes...) sont souvent inefficaces : elles ne vous donnent pas les outils pour agir sur l'instant T.



C'est pourquoi j'ai créé la "Trousse de Premiers Secours du Manager Épuisé".

Ce n'est pas un e-book. Ce n'est pas une formation.

C'est un kit d'intervention immédiate. Trois outils chirurgicaux conçus pour vous apporter un soulagement tangible en moins de 15 minutes par jour, guidé par ma voix pour vous accompagner à chaque étape.

À l'intérieur, vous trouverez :

OUTIL #1 : Le Masque à Oxygène

OUTIL #1 : Le Masque à Oxygène


 Pour enfin distinguer le VRAI urgent de l'important et regagner 8h de temps stratégique par mois.


 Pour enfin distinguer le VRAI urgent de l'important et regagner 8h de temps stratégique par mois.


 Pour enfin distinguer le VRAI urgent de l'important et regagner 8h de temps stratégique par mois.

OUTIL #2 : Le Scalpel Relationnel

OUTIL #2 : Le Scalpel Relationnel


La méthode en 4 étapes pour gérer un conflit ou une erreur sans agressivité ni anxiété, et transformer la confrontation en dialogue.


La méthode en 4 étapes pour gérer un conflit ou une erreur sans agressivité ni anxiété, et transformer la confrontation en dialogue.


La méthode en 4 étapes pour gérer un conflit ou une erreur sans agressivité ni anxiété, et transformer la confrontation en dialogue.

OUTIL #3 : La Boussole

OUTIL #3 : La Boussole


 5 indicateurs à suivre chaque semaine pour détecter les signaux faibles de tension et agir avant que la situation ne dégénère.


 5 indicateurs à suivre chaque semaine pour détecter les signaux faibles de tension et agir avant que la situation ne dégénère.


 5 indicateurs à suivre chaque semaine pour détecter les signaux faibles de tension et agir avant que la situation ne dégénère.


Qui suis-je pour vous accompagner ?


Je suis Siham Hanhani, consultante et coach professionnelle certifiée (RNCP), spécialiste du capital humain dans les environnements sous pression.


Après des années sur le terrain à accompagner des directeurs et managers de votre secteur, j'ai vu ce qui fonctionne et ce qui épuise. Ma mission est de vous donner les outils pragmatiques qui protègent votre énergie et celle de vos équipes, pour vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier : le soin et l'humain.





Qui suis-je pour vous accompagner ?


Je suis Siham Hanhani, consultante et coach professionnelle certifiée (RNCP), spécialiste du capital humain dans les environnements sous pression.


Après des années sur le terrain à accompagner des directeurs et managers de votre secteur, j'ai vu ce qui fonctionne et ce qui épuise. Ma mission est de vous donner les outils pragmatiques qui protègent votre énergie et celle de vos équipes, pour vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier : le soin et l'humain.





Qui suis-je pour vous accompagner ?


Je suis Siham Hanhani, consultante et coach professionnelle certifiée (RNCP), spécialiste du capital humain dans les environnements sous pression.


Après des années sur le terrain à accompagner des directeurs et managers de votre secteur, j'ai vu ce qui fonctionne et ce qui épuise. Ma mission est de vous donner les outils pragmatiques qui protègent votre énergie et celle de vos équipes, pour vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier : le soin et l'humain.




Pourquoi je vous offre mes outils d'urgence ?

Parce que je connais votre réalité sur le terrain. Et je sais que la dernière chose dont vous avez besoin aujourd'hui, c'est d'une promesse vague ou d'une longue présentation commerciale.

Vous avez besoin d'un résultat. Rapide. Tangible.


Mon objectif n'est pas de vous vendre un programme à la page suivante. Mon objectif est que vous obteniez une première victoire concrète : reprendre votre souffle. Que vous sentiez, dès ce soir, que vous reprenez un peu de contrôle.


Considérez cette Trousse comme notre premier contact. Une main tendue, pour vous prouver par l'action, et non par les mots, qu'un management plus serein est possible.



La vraie question n'est pas si cette trousse vaut le coup...


La vraie question est : "Combien de temps encore pouvez-vous tenir à ce rythme ?"


Vous pouvez fermer cette page et espérer que la semaine prochaine soit plus calme (même si vous savez qu'elle ne le sera probablement pas).


Ou, vous pouvez prendre 2 minutes pour télécharger cette trousse, et commencer dès aujourd'hui à appliquer une méthode simple pour apaiser votre quotidien.


La clarté et la sérénité sont de l'autre côté de ce bouton.


JE CHOISIS DE REPRENDRE MON SOUFFLE
Accès Immédiat & Offert

FAQ (Foire Aux Questions)

Est-ce que c'est adapté à mon établissement (EHPAD, MAS, etc.) ?

Oui, ces outils sont universels car ils ciblent des problématiques de management humain (priorisation, communication, observation) présentes dans toutes les structures du sanitaire et médico-social.

Combien de temps faut-il pour voir un effet ?

L'effet de soulagement est immédiat après avoir utilisé la matrice de priorisation (15 min). Les autres outils apportent une amélioration visible en quelques jours d'application.

Est-ce que je dois savoir utiliser des outils complexes ?

Je propose une gamme de formats flexibles pour minimiser l'impact sur votre production : → A valider avec Siham. - Ateliers de sensibilisation (2h à 1/2 journée). - Formations pour managers (1 à 2 jours, sécables). - Parcours de coaching d'équipe (plusieurs sessions sur plusieurs mois). - Coaching individuel pour les leaders et hauts potentiels. Les interventions peuvent se dérouler en présentiel dans vos locaux ou en distanciel.

Coordonnées

Centre Paramédical

54 Bd Maréchal Juin

78200 Mantes-la-Jolie

Contact

Téléphone : 06 59 09 93 47

LinkedIn : Alteria Coaching

Le burn-out n'est pas une fatalité.

C'est un signal.

SR Consulting© 2024 All Rights Reserved, site par Orbis Optima Rocket

Coordonnées

Centre Paramédical

54 Bd Maréchal Juin

78200 Mantes-la-Jolie

Contact

Téléphone : 06 59 09 93 47

LinkedIn : Alteria Coaching

Le burn-out n'est pas une fatalité.

C'est un signal.

SR Consulting© 2024 All Rights Reserved, site par Orbis Optima Rocket

Prendre RDV