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Je suis une femme active

Je suis Manager / RH

Le burn-out n'est pas une fatalité. C'est un signal.

Le burn-out n'est pas une fatalité. C'est un signal.

Le point de départ pour retrouver votre énergie et protéger vos équipes.

Le point de départ pour retrouver votre énergie et protéger vos équipes.

Bonjour, je suis Siham.

Bonjour, je suis Siham.

J'ai vu la tyrannie de l'urgence de l'intérieur. En tant qu'ancienne manager, j'ai vu des collaborateurs brillants devenir les spectateurs de leur propre vie, rongés par la pression.

Aujourd'hui, en tant que Coach professionnelle certifiée RNCP et experte du burn-out, ma mission est de vous donner les outils pour ne plus subir, mais choisir. Pour transformer cette épreuve en une force nouvelle.

Mon rôle : faire de cette épreuve votre nouveau point de départ.

J'ai vu la tyrannie de l'urgence de l'intérieur. En tant qu'ancienne manager, j'ai vu des collaborateurs brillants devenir les spectateurs de leur propre vie, rongés par la pression.

Aujourd'hui, en tant que Coach professionnelle certifiée RNCP et experte du burn-out, ma mission est de vous donner les outils pour ne plus subir, mais choisir. Pour transformer cette épreuve en une force nouvelle.

Mon rôle : faire de cette épreuve votre nouveau point de départ.

Leurs Histoires, Leurs Succès

Leurs Histoires, Leurs Succès

Elles se sont reconstruites avec Siham

Elles se sont reconstruites avec Siham

« J’ai retrouvé énergie et confiance. »

« J’ai retrouvé énergie et confiance. »

Céline

Cadre RH

«Merci Siham, j'ai appris à dire non. »

Sophie

Manager

«Une méthode humaine et puissante ! »

«Une méthode humaine et puissante ! »

Mélissa

Consultante

«Mon équilibre de vie s’est transformé.»

Julie

Entrepreneuse

Qui a besoin de retrouver son souffle ?

Pour vous ou pour vos équipes.

Pour vous ou pour vos équipes.

Vous êtes une femme active et vous vous sentez au bord du gouffre ?

L'épuisement constant, même après une nuit de sommeil.

Le sentiment de n'être plus à la hauteur, au travail comme à la maison.

La perte de sens et l'impression de fonctionner en pilote automatique.

Découvrir l'accompagnement individuel

Vous êtes manager ou RH et vous voulez protéger vos équipes ?

L'absentéisme et les arrêts de travail augmentent.

La baisse d'engagement et une ambiance de travail tendue.

La crainte de ne pas savoir comment agir face aux risques psycho-sociaux (RPS).

Découvrir les solutions pour les entreprises

Coach Professionnelle Certifiée RNCP

Mon accompagnement s'appuie sur des compétences reconnues par l'État, vous garantissant un processus éthique, structuré et entièrement confidentiel.

Une méthode. Trois piliers.

Mon approche n'est pas magique, elle est méthodique. Elle repose sur un équilibre que j'ai conçu pour garantir des résultats profonds et durables.

Humaine

Humaine


Une écoute radicale et sans jugement. Un espace sécurisé où la vulnérabilité devient le point de départ de votre nouvelle force.

Puissante

Puissante


Des outils issus des neurosciences et des thérapies brèves pour créer des déclics et des changements concrets dès les premières séances.

Structurée

Structurée


Un cadre clair, des objectifs définis et des étapes mesurables pour avancer avec confiance, sans jamais se sentir perdu(e).

"Siham ne m'a pas juste aidée à sortir du burn-out. Elle m'a appris à ne plus jamais y retourner. Son approche humaine et ses outils concrets ont changé ma vision du travail et de la vie."

Claire D., Responsable Marketing

Prêt(e) à écrire la suite ?

Le premier pas est souvent le plus difficile, mais c'est aussi le plus important. Il n'engage à rien, sauf à ouvrir une porte. Discutons de votre situation en toute simplicité.

Réserver un appel découverte

(Gratuit et Confidentiel)

FAQ

En quoi consiste un coaching spécialisé en burn-out ?

Le coaching spécialisé en burn-out est un accompagnement structuré et orienté action. Contrairement à une thérapie qui explore souvent le passé, nous nous concentrons sur le présent et l'avenir : comprendre les causes de l'épuisement, développer des outils concrets pour gérer l'énergie et le stress, et reconstruire un projet de vie ou professionnel qui a du sens. Il s'adresse autant aux individus souhaitant reprendre le contrôle qu'aux entreprises visant à protéger leurs équipes.

Je me sens épuisée et j'ai perdu le sens au travail, cet accompagnement est-il pour moi ?

C’est une méthode structurée en 7 étapes pour sortir durablement de l’épuisement professionnel.

Comment vos interventions peuvent-elles améliorer la performance et la QVT dans mon entreprise ?

Mes interventions en entreprise (ateliers, coaching d'équipe, formation) visent à transformer la prévention du burn-out en un levier de performance durable. En agissant sur les causes organisationnelles et humaines de l'épuisement, nous aidons à réduire l'absentéisme, à fidéliser vos talents et à renforcer l'engagement. C'est un investissement direct dans votre capital humain et votre productivité.

Existe-t-il des solutions de financement ?

Oui, le financement ne doit pas être un obstacle. Des solutions existent que vous soyez un particulier (facilités de paiement) ou une entreprise (prise en charge via les OPCO, plan de développement des compétences...). Nous pouvons en discuter lors d'un premier échange pour trouver la solution la plus adaptée.

Quelle est votre approche pour garantir des résultats durables ?

Mon approche n'est pas un pansement sur une situation d'urgence, mais un programme de transformation en profondeur. Elle est basée sur une méthode structurée qui allie des outils concrets de gestion du stress à une introspection sur vos valeurs et vos moteurs réels. L'objectif n'est pas seulement de "récupérer", mais de vous donner les clés pour construire une vie professionnelle et personnelle alignée, solide et résiliente sur le long terme. C'est un accompagnement qui vous rend autonome.

En quoi consiste un coaching spécialisé en burn-out ?

Le coaching spécialisé en burn-out est un accompagnement structuré et orienté action. Contrairement à une thérapie qui explore souvent le passé, nous nous concentrons sur le présent et l'avenir : comprendre les causes de l'épuisement, développer des outils concrets pour gérer l'énergie et le stress, et reconstruire un projet de vie ou professionnel qui a du sens. Il s'adresse autant aux individus souhaitant reprendre le contrôle qu'aux entreprises visant à protéger leurs équipes.

Je me sens épuisée et j'ai perdu le sens au travail, cet accompagnement est-il pour moi ?

C’est une méthode structurée en 7 étapes pour sortir durablement de l’épuisement professionnel.

Comment vos interventions peuvent-elles améliorer la performance et la QVT dans mon entreprise ?

Mes interventions en entreprise (ateliers, coaching d'équipe, formation) visent à transformer la prévention du burn-out en un levier de performance durable. En agissant sur les causes organisationnelles et humaines de l'épuisement, nous aidons à réduire l'absentéisme, à fidéliser vos talents et à renforcer l'engagement. C'est un investissement direct dans votre capital humain et votre productivité.

Existe-t-il des solutions de financement ?

Oui, le financement ne doit pas être un obstacle. Des solutions existent que vous soyez un particulier (facilités de paiement) ou une entreprise (prise en charge via les OPCO, plan de développement des compétences...). Nous pouvons en discuter lors d'un premier échange pour trouver la solution la plus adaptée.

Quelle est votre approche pour garantir des résultats durables ?

Mon approche n'est pas un pansement sur une situation d'urgence, mais un programme de transformation en profondeur. Elle est basée sur une méthode structurée qui allie des outils concrets de gestion du stress à une introspection sur vos valeurs et vos moteurs réels. L'objectif n'est pas seulement de "récupérer", mais de vous donner les clés pour construire une vie professionnelle et personnelle alignée, solide et résiliente sur le long terme. C'est un accompagnement qui vous rend autonome.

En quoi consiste un coaching spécialisé en burn-out ?

Le coaching spécialisé en burn-out est un accompagnement structuré et orienté action. Contrairement à une thérapie qui explore souvent le passé, nous nous concentrons sur le présent et l'avenir : comprendre les causes de l'épuisement, développer des outils concrets pour gérer l'énergie et le stress, et reconstruire un projet de vie ou professionnel qui a du sens. Il s'adresse autant aux individus souhaitant reprendre le contrôle qu'aux entreprises visant à protéger leurs équipes.

Je me sens épuisée et j'ai perdu le sens au travail, cet accompagnement est-il pour moi ?

C’est une méthode structurée en 7 étapes pour sortir durablement de l’épuisement professionnel.

Comment vos interventions peuvent-elles améliorer la performance et la QVT dans mon entreprise ?

Mes interventions en entreprise (ateliers, coaching d'équipe, formation) visent à transformer la prévention du burn-out en un levier de performance durable. En agissant sur les causes organisationnelles et humaines de l'épuisement, nous aidons à réduire l'absentéisme, à fidéliser vos talents et à renforcer l'engagement. C'est un investissement direct dans votre capital humain et votre productivité.

Existe-t-il des solutions de financement ?

Oui, le financement ne doit pas être un obstacle. Des solutions existent que vous soyez un particulier (facilités de paiement) ou une entreprise (prise en charge via les OPCO, plan de développement des compétences...). Nous pouvons en discuter lors d'un premier échange pour trouver la solution la plus adaptée.

Quelle est votre approche pour garantir des résultats durables ?

Mon approche n'est pas un pansement sur une situation d'urgence, mais un programme de transformation en profondeur. Elle est basée sur une méthode structurée qui allie des outils concrets de gestion du stress à une introspection sur vos valeurs et vos moteurs réels. L'objectif n'est pas seulement de "récupérer", mais de vous donner les clés pour construire une vie professionnelle et personnelle alignée, solide et résiliente sur le long terme. C'est un accompagnement qui vous rend autonome.

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